Category Manager (m/w/d) - PSA
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine definierte Region und koordinieren die operative Betreuung sowie Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, dem Marketing, dem Produktmanagement, regionalen Vertriebsleitern sowie Groß- und Key-Account-Managern zusammen.
- Sie stehen in engem Austausch mit weiteren Category Managern und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams.
- Sie wirken bei Personalplanung, Personalauswahl, Einarbeitung und Vergütungsthemen mit, vereinbaren Ziele und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Durch Coaching, Begleitung von Außendienstmitarbeitern bei Kundenbesuchen sowie kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch fördern Sie die persönliche und fachliche Entwicklung Ihres Teams.
- Sie stellen die Erreichung von Umsatz-, Rohertrags- und Kostenzielen sicher und entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien zur weiteren Markterschließung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an strategischen Projekten mit und gewährleisten ein professionelles Controlling für Ihren Verantwortungsbereich.
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation.
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen erfolgreich zu führen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
- Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Vertriebsaffinität und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben
- Firmenevents
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Tools & Solutions SE , Human Resources, Lutz Becker, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: C.
Wer wir sind
