Logo
 

Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung

Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, 1. Bild

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung (Maintenance) für unsere hochautomatisierte Logistikanlage in LogisticCity am Standort Nürnberg. Arbeiten Sie in einem der modernsten Logistikzentren Europas – mit innovativer Fördertechnik, digital gesteuerten Prozessen und einem starken Team, das Technik am Laufen hält. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem zukunftssicheren Umfeld der Intralogistik.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer automatisierten Lager- und Förderanlagen
  • Selbstständige Analyse und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern
  • Verwaltung und Beschaffung von Ersatzteilen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Instandhaltung oder Anlagenbetreuung wünschenswert
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) und Bus-Systemen von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Tagschicht)
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Human Resources,  Julia Bartl, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.