Gebietsverkaufsleiter für das zentrale Ruhgebiet (m/w/d)
Unser dynamisches Team von Gebietsverkaufsleitern (m/w/d) in Kombination mit unseren hoch spezialisierten Fachberatern (m/w/d), die bei unseren Kunden den Unterschied machen, sucht im Verkaufsgebiet im zentralen Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und persönlich überzeugende Verstärkung.
Bei Hoffmann agieren wir als „ein Team“, Gebietsverkaufsleiter, Fachberater, Produktmanagement, Logistik, Lieferanten (m/w/d), alle ziehen an einem Strang, um jeden Tag den Unterschied für unsere Kunden zu machen.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment auch vor Ort
- Begleitung unserer Kunden auf dem Weg in die industrielle Zukunft und Verhandlung auf Augenhöhe der passenden Zusammenarbeit
- Enge Einbindung unseres professionellen Innenvertriebs sowie der Anwendungsspezialisten
- Marktanalyse und Beobachtung der Produkte und Vertriebssysteme sowie die Ableitung der passenden Vertriebsstrategie
- Eigenständige Planung Ihrer Kundenbesuche und Verantwortung Ihres Reportings über ein CRM –System
Ihre Kompetenzen
- Eine fundierte technische Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Zerspanungsspezialist (m/w/d) kombiniert mit kaufmännischem Know-how
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außenvertrieb (idealerweise im Werkzeugbereich) sowie einschlägige Kontakte zu Industrie und/oder Handwerk
- Eine ausgeprägt hohe Kundenorientierung
- Hohe Eigenmotivation und Kontaktstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
- Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet bzw. örtliche Flexibilität
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort stehen ein kostenfreies Mittagsmenü sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Marion Piehl, Melanie Komander, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: Kennung: C