Logo
 

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Raum Bogen, Wörth a. D. Donau, Furth i. Wald, Viechtach

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Raum Bogen, Wörth a. D. Donau, Furth i. Wald, Viechtach, 1. Bild

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters (m/w/d) für die Region Bogen, Wörth a. D. Donau, Furth i. Wald, Viechtach sind Sie nah an Ihren Kunden, verstehen deren Herausforderungen und bieten praxisnahe Lösungen. Ein Job mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Vertrieb in einem übergreifenden Gebiet, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und technischen Spezialisten im Gebiet Bogen, Wörth a. D. Donau, Furth i. Wald, Viechtach.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu technischen und kaufmännischen Themen – inklusive digitaler und automatisierter Produkte.
  • Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und Events
  • Marktanalyse, eigenständiges Reporting im CRM-System und Ableitung von Maßnahmen für den Vertriebserfolg.

Ihre Kompetenzen

  • Technische Ausbildung (Techniker, Meister o. Ä.) oder fundiertes Wissen in der Zerspanung mit kaufmännischem Verständnis.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Produkte/Dienstleistungen und gute Kontakte zu Industrie oder Handwerk.
  • Selbstständig, kommunikativ und strukturiert – Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich.
  • Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick; Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket 
  • Firmenevents 
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung  
  • Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik 
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation 
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) 
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie 
  • Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: .

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.