Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Export/Dispatch
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende aus dem Bereich Export/Dispatch
- Planung und Überwachung von Pausen- und Arbeitszeiten bzw. Schichtmodellen und Urlaubsplänen
- Bearbeitung von Reklamationen/Retouren und die Abwicklung der logistischen Prozesse im Exportbereich
- Nachverfolgung sowie Bearbeitung der Aufträge in SAP ERP/EWM und enge Abstimmung mit dem Import/Export sowie dem Vertrieb
- Aktive Mitarbeit an Projekten entlang der gesamten logistischen Prozesskette sowie ständiger, bereichsübergreifender Austausch mit anderen Abteilungen
- Fehleranalyse und -bearbeitung im Export-Clearing
- Vertretung von Teamleitungsfunktionen im Tagesgeschäft
- Erstellung von Auslieferungen, Rechnung, diversen Zoll- und Ausfuhrdokumenten unter Beachtung der nationalen Vorgaben
- Übernahme von Sonderaufgaben
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Erfahrung im Bereich "bekannter Versender"
- Positive Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG
- Sehr gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung
- Microsoft Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse des SAP-MM, -EH&S, -EWM, sowie Zollsystem ATLAS
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenzen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Christin Torlee-Sperber, Juliana Wellhöfer, Max Hoheisel, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.
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