Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Non-Sortable
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes und erster Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Bereich Non-Sortable
- Im Rahmen der Mitarbeiterführung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich die Entwicklung, Planung und Überwachung von Pausen- und Arbeitszeiten bzw. Schichtmodellen und Urlaubsplänen
- Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und stehen in engem Informationsaustausch mit Ihrem Teamleiter
- Sie erstellen und analysieren Auswertungen zur Optimierung der Prozesse
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Bereichen und Dienstleistern
Ihre Kompetenzen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachlagerist oder vergleichbares und haben bereits Berufserfahrung im Feld Logistik sowie in der Führung von Mitarbeitern gesammelt
- Ihre sehr guten Kenntnisse in der Lagerverwaltung wenden Sie routiniert an und überzeugen durch Ihr analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Sie haben eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, sind außerordentlich verlässlich, besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, können Menschen anleiten und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP/R3 und/oder EWM sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Netzwerk- und Teamfähigkeit, starkes Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
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