Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Sie begeistern sich für digitale Trends, packen gerne mit an und möchten spannende Marketingprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann werden Sie Junior Online Marketing Manager (m/w/d, befristet auf 2 Jahre) bei uns! Sie betreuen Landingpages, erstellen spannende Newsletter und Inhalte, die wirklich gesehen werden – und das alles in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität am Standort München.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Landingpages: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Landingpages auf der Hoffmann Group Website.
- Newsletter-Management: Ganzheitliche Umsetzung unseres regelmäßigen Newsletters – von der Redaktionsplanung über die Erstellung bis zum Versand.
- Leadgenerierung & Content-Produktion: Entwicklung von Maßnahmen zur Leadgenerierung sowie Planung und Produktion zielgruppenspezifischer Inhalte zur Steigerung der Seitenaufrufe.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit & internationales Coaching: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Grafik, Website, Produkt-Marketing und weiteren Marketing-Teams sowie proaktive Unterstützung internationaler Niederlassungen bei der Adaption von Maßnahmen und der Nutzung unserer Systeme.
- Performance-Analyse & Weiterentwicklung: Regelmäßige Erfolgskontrolle der Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Inhalten, Funktionen und Usability.
Ihre Kompetenzen
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung (z. B. eCommerce) sowie erste operative Erfahrung im Online Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld und internationalen Kontext.
- Fachkenntnisse im Digital Marketing: Erste Praxis in Newsletter-Erstellung, Leadgenerierung und Umsetzung von Landingpages sowie Erfahrung mit Content-Management- und E-Mail-Marketing-Systemen; grundlegende HTML-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Analytische Kompetenz: Sehr gutes Verständnis für Tracking, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Starke Text- & Kommunikationsskills: Ausgezeichnetes Sprachgefühl und die Fähigkeit, Botschaften klar und präzise zu formulieren – in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
- Persönliche Stärken & Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zielorientierung, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im globalen Umfeld.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: .
Wer wir sind
