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Mitarbeiter (m/w/d) operative Abwicklung im Bereich Grinding

Mitarbeiter (m/w/d) operative Abwicklung im Bereich Grinding, 1. Bild

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Mitarbeiter (m/w/d) operative Abwicklung im Bereich Grinding.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
  • Erster Ansprechpartner für Reklamationen und technische Anfragen
  • Auftragserfassung sowie Angebotserstellung
  • Terminabstimmung und technische Kundenberatung
  • Rechnungsprüfung und Bestellerzeugung
  • Fehlerbearbeitung und Qualitätskontrolle
  • Datenpflege in SAP und DSP
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung mit Zerspanungswerkzeugen und im Werkzeugschleifen
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP ERP/EWM
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Organisationstalent
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude sowie hohe Eigeninitiative
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Max Hoheisel, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: A.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.