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Regionalvertriebsleiter (m/w/d) Konzernkunden

Regionalvertriebsleiter (m/w/d) Konzernkunden, 1. Bild
Führen Sie mit Ihrem Team unsere Konzernkunden im Raum Mitte / Süddeutschland zum Erfolg 
 
Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) haben Sie die strategische Verantwortung für das Gebiet Mitte / Süddeutschland, koordinieren die operative Betreuung dieser Gebiete und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsleitung, zum Marketing und Produktmanagement sowie zu GebietsverkaufsleiterInnen, Category ManagerInnen und Key Account ManagerInnen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau eines Netzwerks zu den strategischen Category ManagerInnen, sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Bearbeitung von Ausschreibungen und strategische Maßnahmen zum Ausbau der Entscheidungsträger und Kundenbeziehungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des zugehörigen Vertriebsteams
  • Gewährleistung einer professionelle Personalentwicklung unter Ermittlung von Schulungsbedarf, beispielsweise durch regelmäßiges Coaching während der Begleitung der Außendienstmitarbeiter bei Kundenbesuchen 
  • Selbstständige Betreuung einiger Konzernkunden, Steigerung der Kundendurchdringung und Marktanteile, sowie Moderation von Vertriebsveranstaltungen
  • Umsetzung von Rohertrags-, Kosten- und Umsatzzielen und Entwicklung von Vertriebsstrategien

Ihre Kompetenzen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, spezialisiert auf Großkunden mit der Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
  • Großes Interesse an Verantwortung und Führung, mit der Fähigkeit zu begeistern, motivieren und zu überzeugen
  • Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
  • Fundierte technische oder kaufmännische Qualifikation mit vorzugsweise umfassenden Kenntnissen in der Zerspanung, bei Messmitteln, Handwerkzeugen, Betriebseinrichtungen und PSA
  • Fähigkeit klare Ziele zu setzen und systematisch zu verfolgen, analytisches Denkvermögen, kommunikative Stärke, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative, sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick 

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket 
  • Firmenevents 
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung  
  • Garagenmiete (Zuschuss nach Vorlage eines Nachweises über Anmietung oder Eigentum einer Garage) 
  • Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik 
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation 
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) 
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie 
  • Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Helin Özcan, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: C.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.