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Teamlead SAP Finance and Controlling (w/m/d)

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Unser Team von SAP FI/CO-Spezialisten (m/w/d) sucht in der Corporate IT am Standort München einen Teamlead SAP Finance and Controlling (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Controlling und Finance Prozessen.
Wir sind bestrebt, erstklassige Lösungen für die Abwicklung aller Geschäftsprozesse zu finden, insbesondere im Finance Umfeld mit hoch integrativen Aspekt.
In naher Zukunft wird ein wesentlicher Teil unserer Arbeit auf das S/4 HANA Projekt fokussiert sein.
 
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und Teamarbeit wird großgeschrieben.
Diese Position bietet eine großartige Möglichkeit, erste Führungserfahrung auszubauen im einer agilen Organisation nach Scrum und SAFe.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Mentoring eines Teams von SAP FICO-Beratern, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden zusammen mit dem Scrum Master und der agile Coach Community.
  • Konzeption und Implementierung von SAP FICO-Lösungen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Modulen / Teams.
  • Mitarbeit in großen Projekten und dabei gelegentlich Ownership von Teilergebnissen in einer agil skalierenden Arbeitsumgebung.
  • Bereitstellung von Expertenwissen insbesondere zu SAP CO, Best Practices und neuen Trends.

Ihre Kompetenzen

  • Bachelor in Finanzen, Rechnungswesen, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Finance and Controlling, dabei Konzeption und Implementierung von anspruchsvollen Prozess Lösungen.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung in einer modernen, den Menschen zugewandten Führungskultur.
  • Fähigkeit und den Wunsch, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen, die die Mitarbeitern wachsen lässt.
Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams.
 

Ihre Benefits

 

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
     

 

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Helin Özcan – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung:


Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.