Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Sortable
Ihre Aufgaben
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Ihnen obliegt die fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Sortable -
In diesem Rahmen sind Sie für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 100 Mitarbeitern (m/w/d) verantwortlich -
Sie verantworten die Kosten sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereiches -
Das Management der termin- und sachgerechten Auftragsbearbeitung obliegt ebenfalls Ihren Verantwortungsbereich -
Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Kontrolle bestehender Prozesse und setzen Optimierungsmaßnahmen um -
Sie steuern Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Flexibilität bei variierendem Arbeitsvolumen -
Ein ständiger, bereichsübergreifender Austausch mit anderen Abteilungen insbesondere innerhalb der Logistik gehört ebenso zu ihren Aufgaben -
Sie überwachen die permanente Optimierung der Logistik-Fehlerquote -
Sie stellen die Funktionalität aller Hilfsmittel sowie den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher -
Der bereichsübergreifende Austausch mit anderen Abteilungen sowie unseren Dienstleistern runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Kompetenzen
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Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit anschließender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzliche fachspezifische Weiterbildung (wie FW, Meister) -
Im Idealfall Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d) -
Zusätzlich haben Sie Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse -
Erfahrung mit Microsoft Office sowie SAP ERP und SAP EWM bringen Sie mit -
Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit -
Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität -
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise -
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse -
Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke -
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Margit Schubert-Müller, Juliana Wellhöfer, Marius Christ Ludwig, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com
Kennung: B