Teamleitung HR Service Partner (m/w/d)
Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitiges Vertrauen, ein ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander der Schlüssel zu herausragenden Leistungen ist. Aus dem Grund wird bei uns im Team ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, in dem Lachen und Professionalität Hand in Hand gehen!
Hast du Lust unsere HR Service Leistungen auf das nächste Level zu heben und gleichzeitig deinen nächsten Karriereschritt zu machen? Dann bewirb dich zum 01.01.2026 auf die Position der Teamleitung (m/w/d) im Bereich der HR Service Partner.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Führungskräfte in der Ausübung ihrer Funktion und stellst eine professionelle Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycle sicher (z.B. On- & Offboarding, Changemanagement, Personalentwicklung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Elternzeit)
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für das Team der HR Service Partner und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
- In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern setzt du gemeinsam mit deinem Team strategische Personalmaßnahmen in ganz Deutschland und Österreich um
- Du berätst gemeinsam mit deinem Team Mitarbeitende in allen personellen Angelegenheiten und stellst dabei die Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Richtlinien sicher
- Du arbeitest eng und konstruktiv mit lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen
Deine Kompetenzen
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Du bringst mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und hast eine „Hands-On Mentalität“
- Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und stellst Dich flexibel auf sich verändernde Situationen um
- Du bringst die Reisebereitschaft zur Betreuung mehrerer Standorte mit
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
Dein Weg zum nächsten Karriereschritt
Für Fragen steht dir Alexander Neubauer (Leitung HR Services) gerne zur Verfügung.
Kennung: B
