Video-Producer (m/w/d) befristet auf 14 Monate
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videoinhalten & Computer-Animationen für die externe und interne Kommunikation.
- Entwicklung von Storyboards und kreativen Konzepten für unterschiedliche (Social-Media-)Plattformen.
- (Live-)Regie und Screen-Capturing bei der Produktion von Reels, Video-Anzeigen, Customer Stories, Schulungs- und Informationsvideos sowie Videobotschaften.
- Kanal- und Sprachadaptionen von Inhalten für unterschiedliche Herausforderungen im Marketing.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Experten und internationalen Marketing-Partnern.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Film, Design oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Video-Produktion, versierter Umgang mit analoger und digitaler Technik sowie fundierte Software-Kenntnisse (Adobe Premiere, Adobe After Effects etc.)
- Leidenschaft für Social Media Content und Wissen über Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.
- Kreatives Storytelling, ein gutes Auge für Design und Ästhetik sowie ein gutes Gefühl für aktuelle Social Media Trends. Eine Begeisterungsfähigkeit für technische Themen rundet dein Profil ab.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Helin Özcan – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung:
Wer wir sind
